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Numero 14 -
No alla diffida accertativa se fallisce il datore di lavoro
La diffida accertativa non può essere validata dal Direttore della DTL in caso di fallimento del datore di lavoro, poiché il credito sottostante non possiede il carattere dell'esigibilità
Carmine Santoro - Scuola internazionale di dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro ADAPT-CQIA, Università degli Studi di Bergamo
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Inadempimento contributivo e termine di prescrizione per le sanzioni civili
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