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Numero 32 -
Licenziamento e tutela reintegratoria attenuata, un caso di scuola
Il Tribunale di Milano, pur essendo stata accertata la sussistenza della condotta del lavoratore che aveva determinato la datrice di lavoro alla sua espulsione, preso atto della precisa declaratoria del Ccnl applicato che prevede per tali fatti una misura conservativa, dichiara illegittimo il recesso e ordina la reintegrazione
