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Numero 19 -
Licenziamento per giusta causa: senza prova del dolo è illegittimo
La Cassazione, nel caso di una fattispecie alla quale era ancora applicabile l'art. 18 della legge n. 300/1970 vigente prima della cd. Riforma Fornero e del cd. Jobs Act, annulla un licenziamento per furto di scarso valore
