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Numero 16 -
Detenzione di stupefacenti, perché il licenziamento può essere giustificato
Le condotte illecite extra lavorative possono incidere sulla tenuta del rapporto di lavoro e quindi comportare un licenziamento con effetto immediato; deve trattarsi, tuttavia, di condotte gravi che devono essere verificate tenendo conto sia della prestazione del dipendente e del suo inserimento in azienda sia della natura dell'attività aziendale
