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Primo soccorso, compiti affidati al datore purché non in totale autonomia

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro precisa che la facoltà concessa al datore di svolgere direttamente i compiti di primo soccorso non significa che tali compiti debbano essere svolti in totale autonomia ma richiedono in ogni caso l'intervento dei lavoratori appositamente designati

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