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Numero 18 -
Uso personale di internet al lavoro, controlli datoriali solo con informativa
Il Garante per la privacy fa chiarezza sui doveri del datore in merito alle policy di utilizzo del computer aziendale per motivi aziendali. Il reclamo della lavoratrice al Garante si innesta nel giudizio di impugnazione del licenziamento per giusta causa a seguito di accesso alla cronologia internet del suo pc e seguente contestazione degli accessi a facebook e siti extra lavorativi
