Il whistleblowing nell'ambito del rapporto di lavoro

Dal 29 dicembre 2017 è in vigore la legge sul cosiddetto whistleblowing, con le tutele per i lavoratori che segnalano la commissione di illeciti di cui sono venuti a conoscenza sul posto di lavoro

a cura di De Luca & Partners
Labour & Employment Lawyers, Milan

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