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La gestione personalizzata e collettiva delle risorse umane
La presente pubblicazione vuole promuovere la diffusione degli accordi aziendali e territoriali anche in deroga alle norme di legge e ai contratti collettivi nazionali di lavoro in base alle opportunità offerte dall'art. 8 del decreto legge n. 138/2011 convertito in legge n. 148/2011
