RAPPORTO DI LAVORO

Retribuzione minima legale o contrattuale in una prospettiva comparata

Diversi disegni di legge in esame in Parlamento propongono l'introduzione del salario minimo legale con l'intento di dare attuazione al dettato costituzionale di cui all'articolo 36 che prevede «il diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa»; tuttavia, la contrattazione collettiva può svolgere ancora un ruolo primario nel garantire adeguati livelli retributivi minimi

Attività formative nell'apprendistato, fondi congelati per le regioni inadempienti

Il Ministero del lavoro precisa che a fronte della mancata trasmissione da parte delle Regioni degli impegni giuridicamente vincolanti si procederà al congelamento delle risorse precedentemente assegnate per la formazione professionale e, in caso di persistente inadempimento, alla esclusione della Regione non in regola dalla ripartizione dei fondi relativi alla annualità successiva

CONTRIBUTI E FISCO

Solidarietà contributiva nell'appalto, i recenti interventi della Cassazione

La Cassazione prende posizione su due questioni di stretta attualità in materia di disciplina della solidarietà contributiva negli appalti ex art. 29 del D.Lgs. n. 276/2003: l'applicabilità del termine di decadenza biennale al recupero da parte degli enti previdenziali e l'ambito di applicazione dell'art. 21 del D.L. 5/2012, convertito in legge n. 35/2012, norma che ha escluso in capo al committente qualsiasi obbligo per sanzioni civili, rispondendone solo il responsabile dell'adempimento

CONTRATTI COLLETTIVI

Doppiatori

Le parti sociali hanno sottoscritto un protocollo per le modalità di pagamento dei compensi relativi alle prestazioni del Ccnl Doppiaggio

PREVIDENZA E ASSISTENZA

Elenco di tutti gli argomenti

  1. a

    Assunzione dei lavoratori

    Appalto

    Apprendistato

    Aiuti alle imprese

  2. c

    Costo del lavoro

    Contrattazione collettiva

  3. i

    INAIL

    Infortunio sul lavoro

  4. l

    Lavoro a termine

    Lavoro subordinato

    Licenziamento collettivo

    Lavoro a tempo parziale

    Lavoro all'estero

  5. m

    Malattia professionale

    Maternità

  6. r

    Retribuzione

  7. s

    Somministrazione di lavoro

    Sanzioni disciplinari

    Sicurezza del lavoro

    Sportivi

    Sostegno al reddito

  8. u

    UNIEMENS

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