Legno e arredamento industria, accordo per apprendistato, lavoro a termine e mobbing

Il 4 febbraio 2015 FederlegnoArredo e Feneal – UIL, Filca – CISL e Fillea - CGIL hanno sottoscritto due diversi accordi per i dipendenti delle aziende operanti nei settori legno, sughero, mobile e arredamento, boschivi e forestali. Le novità riguardano il contratto di apprendistato, il contratto a tempo determinato e i Codici di comportamento da adottare nella lotta contro le molestie sessuali ed il mobbing

a cura di Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi - Consulenti del Lavoro in Trento

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