Numero 12 -


Tessili e abbigliamento (industria)

Le parti sociali hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl 4 febbraio 2014 applicabile ai dipendenti dalle industrie tessili, abbigliamento e moda. Le principali novità dell'accordo riguardano: assistenza sanitaria integrativa, contratto a tempo determinato, elemento di garanzia retributiva, ferie, flessibilità, lavoro a tempo parziale e somministrazione, minimi retributivi, permessi e congedi parentali, previdenza complementare

a cura di Studio Associato
Paola Sanna e Luca Vichi
Consulenti del Lavoro in Trento

Guida al Lavoro

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