Numero 10 -


Terme

Le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo del contratto per i dipendenti delle aziende termali. Le principali novità dell'accordo riguardano: apprendistato professionalizzante, classificazione, contratto a termine, formazione continua, lavori discontinui, lavoro extra e di surroga, malattia, maternità e congedi parentali, minimi, permessi per eventi e cause particolari, una tantum

a cura di Studio Associato
Paola Sanna e Luca Vichi
Consulenti del Lavoro in Trento

Guida al Lavoro

Il settimanale di amministrazione del personale, contrattazione collettiva, diritto e sicurezza del lavoro, da oggi completamente rinnovato.

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