Numero 9 -


Diritto di precedenza non manifestato, sì all'esonero contributivo

Il Ministero del Lavoro fuga i dubbi sollevati con interpello da Confindustria affrontando la questione della precedenza all'assunzione che il datore deve concedere ad eventuale personale in forza o già cessato da rapporti a termine di durata superiore a sei mesi

Rossella Quintavalle
Consulente del lavoro in Roma

Guida al Lavoro

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