Il distacco all'estero del manager impatriato non preclude il regime agevolato

Per l'Agenzia delle Entrate è fruibile il beneficio fiscale ex art. 16, c. 1 del D.Lgs. 147/2015 in quanto nel caso affrontato il trasferimento in Italia del lavoratore è da attribuirsi ad un nuovo ruolo di portata superiore rispetto al precedente grazie alle specifiche competenze maturate nelle esperienze lavorative all'estero tramite distacco

Cristian Valsiglio
Consulente del lavoro in Monza

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