Il rischio di stabilizzazione delle premialità individuali di risultato

È un tema d'interesse crescente quello della gestione flessibile dei c.d. MBO (le premialità individuali legate a risultati), in modo da permettere di adeguarli continuativamente alle esigenze aziendali, evitando che si stabilizzino

Stefano Malandrini
Confindustria Bergamo

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