Numero 8 -


Licenziamento per superamento del periodo di comporto

Il datore di lavoro può legittimamente recedere dal rapporto di lavoro con un dipendente, assente per malattia/infortunio, una volta superato il cd. periodo di comporto

Laura di Nunzio
Avvocato giuslavorista
Studio di Nunzio e Associati

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