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Numero 27 -
Il part-time dopo la pubblicazione del D.Lgs. n. 81/2015
La nuova disciplina del lavoro a tempo parziale: dal possibile utilizzo delle clausole elastiche senza il consenso del lavoratore al superamento della classica tripartizione orizzontale, verticale e mista dell'istituto; dal lavoro supplementare alla trasformazione del rapporto
