Numero 6 -


Riduzione del trattamento economico del lavoratore, quando può essere legittimo

L'accordo di riduzione del trattamento economico del lavoratore è nullo quando non è formalizzato in una sede protetta pur restando immutate le mansioni

Vittorio De Luca
Managing Partner De Luca & Partners
Antonella Iacobellis
Senior Associate De Luca & Partners

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