Lavoro a termine, il ritorno (non per tutti) del divieto di rinnovo con ammortizzatori

Analizziamo la possibilità, introdotta dall'art. 19-bis del Decreto Cura Italia, di rinnovare un contratto di lavoro a termine in caso di accesso agli ammortizzatori sociali Covid-19, con particolare riferimento alla sua attuale perdurante operatività

Mario Scofferi
Partner
Orrick Herrington & Sutcliffe LLP
Francesco Brandi
Trainee
Orrick Herrington & Sutcliffe LLP

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