Numero 8-9 -


Recesso dai contratti collettivi aziendali a tempo indeterminato, i riflessi retributivi

La Cassazione interviene sulla legittimità del recesso operato da parte datoriale ad un contratto collettivo aziendale che assicurava ai lavoratori alcuni emolumenti retributivi aggiuntivi

Potito di Nunzio
Consulente del lavoro in Milano
e Laura Antonia di Nunzio
Avvocato giuslavorista in Milano

Guida al Lavoro

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