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Numero 33-34 -
Lo smart working tra nuova normalità e nuove norme
Il lavoro agile, nella sua declinazione legislativa, ha caratterizzato le modalità di effettuazione della prestazione di lavoro, seppure in via forzata, ed apre le porte a nuovi provvedimenti di integrazione - e continuazione - della disciplina vigente, sia con riguardo alle modalità di gestione del rapporto dei soggetti fragili, sia con riguardo ad alcuni aspetti della disciplina di base, che potrebbero trovare applicazione a breve termine. Nell'articolo gli Autori, dopo aver ribadito la identità propria e strutturale di queste due forme di lavoro, ricordano il quadro legislativo...
