1. Lavoro agile (smart working)

Lo smart working tra nuova normalità e nuove norme

Il lavoro agile, nella sua declinazione legislativa, ha caratterizzato le modalità di effettuazione della prestazione di lavoro, seppure in via forzata, ed apre le porte a nuovi provvedimenti di integrazione - e continuazione - della disciplina vigente, sia con riguardo alle modalità di gestione del rapporto dei soggetti fragili, sia con riguardo ad alcuni aspetti della disciplina di base, che potrebbero trovare applicazione a breve termine. Nell'articolo gli Autori, dopo aver ribadito la identità propria e strutturale di queste due forme di lavoro, ricordano il quadro legislativo...

Giovanni Scansani
Advisor welfare aziendale e smart working, Professore a contratto Università Cattolica di Milano
Pasquale Dui
Partner presso DV-LEX Dui Vercesi
& Partners Studio Legale - Professore a contratto di diritto del lavoro Università Milano-Bicocca - Revisore Legale