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Numero 10 -
Jobs act, il riordino dei contratti di lavoro in attesa del parere delle Camere
Con il decreto approvato il 20 febbraio 2015 sul riordino delle tipologie contrattuali la riforma si pone l'obiettivo, da un lato, di accrescere la flessibilità nella gestione del rapporto e, dall'altro, di attuare una consistente semplificazione per prevenire abusi e ridurre le cause di litigiosità
