Numero 37 -


Lettere di assunzione e nuova disciplina delle mansioni

A seguito della pubblicazione del D.Lgs. n. 81/2015 che prevede, all'art.3, la possibilità di modificare con maggiore flessibilità le mansioni del lavoratore, può risultare opportuno adeguare anche i criteri di redazione delle lettere di assunzione, nel punto nel quale vengono descritte appunto le mansioni assegnate

Stefano Malandrini
Confindustria Bergamo

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