Numero 47 -


Riforma fallimentare e impatto sui rapporti di lavoro

Il D.L. n. 83/2015, convertito nella legge 132/2015, ha introdotto alcune novità in tema di fallimento e procedure concorsuali. Queste innovazioni, pur non incidendo direttamente sullo svolgimento dei rapporti di lavoro in corso presso l'azienda in crisi, non mancheranno di determinare effetti positivi per la sopravvivenza delle imprese - che avranno maggiori strumenti per completare con esito positivi i propri programmi di ristrutturazione - e la migliore soddisfazione dei crediti, tra cui quelli di lavoro.

Antonella Del Greco
Avvocato, DLA Piper

Giampiero Falasca
Avvocato, Partner DLA Piper

Guida al Lavoro

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