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Numero 14 -
Distacco illecito, primi effetti della depenalizzazione
La Cassazione applica per la prima volta il decreto legislativo n. 8 del 2016 in materia di depenalizzazione ad un interessante caso di distacco di personale plurimo ritenuto illegittimo per carenza di interesse, secondo il dettato dell'art. 30 D.lgs 276/2003, che era stato disposto nell'ambito di una crisi aziendale del distaccante e volto a conservarrne il patrimonio professionale. La Cassazione spiega gli effetti della depenalizzazione nei confronti dei fatti avvenuti prima della sua entrata in vigore.
