Numero 16 -


Variazione delle mansioni e riduzione dei superminimi

Un'analisi delle modalità con le quali si possono attualmente pattuire le riduzioni dei trattamenti individuali di miglior favore (i c.d. "superminimi", aggiuntivi ai trattamenti minimi obbligatori di Ccnl) eventualmente concessi dalle imprese ai lavoratori, qualora per sopravvenute valutazioni vengano considerati non più sostenibili

Stefano Malandrini
Confindustria Bergamo

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