Numero 17 -


Licenziamento per uso illegittimo dei permessi ex legge n. 104/1992

È legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore in caso di abuso nella fruizione dei permessi richiesti ai sensi della L. 5 febbraio 1992 n. 104, consistente nell'aver utilizzato, anche se parzialmente, i predetti permessi per scopi estranei a quelli per i quali furono concessi.

Daniele Colombo
CLC Studio Legale - Milano - Brescia

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