Numero 31 -


Licenziamento e innovazione tecnologica, sì alla comunicazione via whatsapp

Il licenziamento via whatsapp viene ritenuto mezzo idoneo ad assolvere i requisiti formali previsti per l'intimazione del recesso dal rapporto di lavoro ad iniziativa del datore di lavoro

Luca Failla
Avvocato Founding Partner Lablaw

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