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Numero 35 -
L'assunzione di un apprendista non viola il diritto di precedenza
Il Ministero del lavoro, in materia di diritto di precedenza nei contratti a termine, precisa che la prosecuzione del rapporto di lavoro dell'apprendista al termine del periodo di formazione ovvero una nuova assunzione di un apprendista, nella misura in cui il lavoratore a termine risulti già formato per la qualifica finale oggetto del contratto di apprendistato, non integrano la violazione del citato diritto
