Work-life balance, azioni incentivate per migliorare il benessere lavorativo

A seguito dell'emanazione del Decreto del Ministero del lavoro 12 settembre 2017, concernente specifiche misure di conciliazione tra vita professionale e privata, proponiamo un approfondimento sulle possibili azioni collegate alle politiche aziendali di gestione delle risorse umane e in particolare all’interno dei luoghi di lavoro per la creazione di condizioni di benessere lavorativo

Mario Gallo
Professore a contratto di Diritto
del Lavoro nell'Università degli Studi
di Cassino e del Lazio Meridionale

Il settimanale di amministrazione del personale, contrattazione collettiva, diritto e sicurezza del lavoro, da oggi completamente rinnovato.

Registrati e attiva subito 28 giorni di consultazione gratuita*.

* È possibile attivare la promozione una sola volta