Straining, da risarcire per la Cassazione il danno subìto dal lavoratore

La Cassazione sostiene che il lavoratore bersagliato da azioni ostili del superiore ha diritto al risarcimento del danno ex art. 2087 c.c. in quanto si configura una forma attenuata di mobbing cd. straining

Mario Gallo
Professore a contratto di Diritto
del Lavoro nell'Università degli Studi
di Cassino e del Lazio Meridionale

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