Contratto di rete, indicazioni operative dell'Inl per la tutela dei lavoratori

Il personale distaccato o in regime di codatorialità, nell'ambito di un contratto di rete tra imprese, non può subire un pregiudizio nel trattamento economico e normativo per effetto della stipula del contratto di rete stesso

Antonella Iacopini
Ispettore del lavoro *

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