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Numero 39 -
Jobs Act, incostituzionale l'indennità di licenziamento ancorata solo all'anzianità
Per la Corte Costituzionale è illegittimo il solo criterio dell'anzianità di servizio del lavoratore utilizzato per determinare, nei contratti a tutele crescenti, gli indennizzi monetari in caso di licenziamento ingiustificato così come previsto dal Jobs Act
