Numero 7 -


Uso personale di internet al lavoro: controlli datoriali e diritti del lavoratore

La Cassazione riporta l'attenzione sul tema spinoso delle conseguenze disciplinari derivanti dall'uso di internet per motivi personali, durante l'orario di lavoro e mediante utilizzo dei dispositivi aziendali

Ornella Girgenti
Avvocato giuslavorista

Guida al Lavoro

Il settimanale di amministrazione del personale, contrattazione collettiva, diritto e sicurezza del lavoro, da oggi completamente rinnovato.

Sei un nuovo cliente?

Registrati e attiva subito 28 giorni di consultazione gratuita*.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?

loader