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Personale con funzioni direttive e orario minimo giornaliero

Il lavoratore senza limiti di orario può autodeterminare i tempi della propria prestazione, ma questa autonomia se gestita male può creare problemi organizzativi; alcune soluzioni operative per imporre al personale con funzione direttive il rispetto di alcuni tempi minimi di lavoro

Stefano Malandrini
Confindustria Bergamo

Guida al Lavoro

Il settimanale di amministrazione del personale, contrattazione collettiva, diritto e sicurezza del lavoro, da oggi completamente rinnovato.

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