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Personale con funzioni direttive e orario minimo giornaliero

Il lavoratore senza limiti di orario può autodeterminare i tempi della propria prestazione, ma questa autonomia se gestita male può creare problemi organizzativi; alcune soluzioni operative per imporre al personale con funzione direttive il rispetto di alcuni tempi minimi di lavoro

Stefano Malandrini
Confindustria Bergamo

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