Proposta del part time come adempimento all'onere del repechage

È da ritenersi dimostrato l'avvenuto tentativo di repêchage da parte del datore di lavoro che, in alternativa al licenziamento, propone al dipendente in esubero di modificare il proprio orario di lavoro

Giacomo De Fazio
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci Bergamo

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