Numero 30 -


Infortunio e potere di controllo dell'abilità lavorativa del dipendente

È legittimo il licenziamento se il lavoratore infortunato svolge attività fisiche e non comunica al datore di lavoro il recupero delle sue abilità lavorative

Mario Gallo
Professore a contratto
di Diritto del Lavoro
Università degli Studi di Cassino
e del Lazio Meridionale.

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