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Il Jobs Act di nuovo alla Consulta: indennità risarcitoria insufficiente per le piccole imprese

Il Tribunale di Roma ha rimesso alla Corte Costituzionale il giudizio di legittimità dell'art. 9 del D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23, che definisce la tutela risarcitoria in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo dei lavoratori assunti presso aziende di piccole dimensioni

Mariano Delle Cave
Counsel Studio Legale
Gitti and Partners

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