Licenziamenti collettivi e applicazione dei criteri di scelta ad un'unica unità produttiva

La Cassazione consolida importanti principi in materia di licenziamenti collettivi intervenendo in particolare su: la necessaria completezza informativa della comunicazione di apertura della procedura; la legittimità dell'individuazione dei lavoratori in esubero limitatamente a singole unità produttive anziché con riguardo all'intero complesso aziendale; la legittimità della prevalenza esclusiva di uno dei tre criteri di scelta previsti dalla legge stabilita dall'accordo sindacale

Angelo Zambelli
Co-Managing Partner
Grimaldi Studio Legale
Federico D'Addio
Senior Associate
Grimaldi Studio Legale

Il settimanale di amministrazione del personale, contrattazione collettiva, diritto e sicurezza del lavoro, da oggi completamente rinnovato.

Registrati e attiva subito 28 giorni di consultazione gratuita*.

* È possibile attivare la promozione una sola volta