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Numero 16 -
Licenziamento nel periodo di prova e definizione del corredo mansionatorio
Il licenziamento intimato durante il periodo di prova è da considerarsi illegittimo laddove non sia stata adeguatamente specificata la collocazione professionale e mansionatoria del lavoratore, per un insufficiente richiamo ad una categoria, a prescindere dalle professionalità sottostanti a tale inquadramento. Il patto di prova comporta la illegittimità del licenziamento, a mente dell'art. 2 d.lgs. 23/2015, con la conseguente reintegrazione del lavoratore e la condanna al risarcimento del danno
