Diritti e contrattazione rivisitati da nuove tecnologie e iper connessione

Dai nuovi inquadramenti alla nozione di "giustificato motivo oggettivo" di licenziamento, dalla tutela nei confronti dei controlli tecnologici invasivi alle politiche per l'occupazione e agli istituti contrattuali dell'era digitale (lavoro agile, welfare), 20 esperti faranno chiarezza sul nuovo diritto del lavoro

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