L'economia digitale rimette al centro il rapporto dell'uomo con la tecnica

Le forme sempre più casuali e precarie riconducibili alla gig economy richiedono con urgenza nuove regole per fornire tutele contrattuali e di welfare. Ma l'impresa 4.0 e il "lavoro agile" costituiscono un fattore di discontinuità e possono favorire l'effettiva riappropriazione dei tempi e dei contenuti del lavoro

Adalberto Perulli
Ordinario di Diritto del Lavoro Università di Venezia, Avvocato giuslavorista

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