EDITORIALE

CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO

Chimici farmaceutici (piccola industria)

Le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo del Ccnl applicabile ai lavoratori dipendenti dalle piccole e medie industrie operanti nei seguenti settori: chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro. L'accordo prevede novità in materia di: campo di applicazione, compenso sostitutivo del cottimo, contratto a tempo parziale, contratto a termine, ferie, infortunio, maggiorazioni, malattia, maternità, minimi retributivi, premio per obiettivi, previdenza complementare, somministrazione di lavoro a tempo determinato

Metalmeccanici (piccola industria) Confimi

Le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e della installazione di impianti scaduto il 31 maggio 2016. Con la riscrittura di alcuni degli articoli del contratto, in armonizzazione con l'evoluzione normativa, sono state apportate diverse novità tra le quali: apprendistato, congedi parentali, contratto "Socrate" per l'occupazione (Osc), contratto a tempo parziale, contratto di lavoro a tempo determinato, minimi retributivi, orario di lavoro, premio territoriale di risultato (Ptr), una tantum. welfare e bilateralità

Vetro

Il 27 luglio 2016 Assovetro e Filctem-CGIL, Femca-CISL, Uiltec-UIL hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl 19 luglio 2013 per aziende industriali che producono e trasformano articoli in vetro e per i lavoratori da essi dipendenti, comprese le aziende che producono lampade e display. Tra le novità: assistenza sanitaria integrativa, periodo di prova, periodo di preavviso, periodo di comporto e trattamento economico

Dirigenti Commercio

In data 21 luglio 2016, Confcommercio e Manageritalia hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl 31 luglio 2013 dei dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi. Novità previste per trattamento economico, malattia e infortunio, Fondo Mario Negri - previdenza complementare, Fasdac - assistenza sanitaria integrativa, dirigenti di prima nomina, incentivi al reimpiego di dirigenti privi di occupazione, dirigente temporaneo, indennità supplementare, preavviso in caso di licenziamento, outplacement

Lavanderie e tintorie (industria)

Il 13 luglio 2016 le parti sociali hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl dei lavoratori dipendenti da imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini. Le principali novità dell'accordo riguardano: appalti, contratto a tempo determinato, lavoro ripartito, minimi retributivi, part-time, periodo di prova, provvedimenti disciplinari, risoluzione del rapporto di lavoro e preavviso

Autostrade e trafori (concessionari)

Le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori. L'accordo prevede novità in materia di: classificazione, congedi, ferie, lavoratori a tempo parziale, lavoro a tempo determinato, malattia, minimi retributivi, nascita del figlio, previdenza complementare, reperibilità, trasferte, una tantum, welfare

Autorimesse e noleggio automezzi

Le parti sociali hanno è stato sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl 20 giugno 2013 per i dipendenti da imprese esercenti autorimesse, noleggio autobus, noleggio auto con autista, locazione automezzi, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovettura su suolo pubblico e/o privato, lavaggio automatico e non automatico e ingrassaggio automezzi, attività di soccorso stradale e di assistenza alla mobilità, nonché le attività direttamente collegate, ai servizi di noleggio autoambulanza con conducente. Le principali novità riguardano: appalti, apprendistato, contratto a termine, mansioni, part time, previdenza complementare, somministrazione, stage e tirocinio, trasferta, trattamento economico, una tantum

Occhiali (industria)

Il 19 luglio 2016 le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo del Ccnl del 9 novembre 2013 applicabile ai dipendenti di aziende che producono occhiali ed articoli ottici. Le principali novità dell'accordo riguardano: assistenza sanitaria integrativa, contratto a tempo parziale, contratto a termine, disciplina delle mansioni, elemento perequativo, inquadramento unico, malattia, minimi retributivi, permessi, previdenza complementare, somministrazione a termine

CONTRATTI DI II LIVELLO

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