RAPPORTO DI LAVORO

Permessi per disabili, gli effetti del nuovo iter di revisione dell'invalidità

I lavoratori titolari dei permessi e congedi legati alla disabilità grave, dal 19 agosto 2014, possono continuare a fruire delle stesse prestazioni anche nelle more dell'iter sanitario di revisione dell'invalidità. L'Inps illustra la portata della legge 114/2014 di conversione del DL 90/2014 in merito alle nuove procedure di revisione dell'invalidità sul diritto ai permessi e congedi handicap

Lavoratori autonomi, istruzioni Inps per maternità e paternità

L'Inps detta i chiarimenti necessari in merito alla nuova indennità di paternità a favore dei padri lavoratori autonomi, sia in caso di madre lavoratrice autonoma che dipendente, oltre ad illustrare le modalità di fruizione dei nuovi periodi di maternità spettanti alle lavoratrici autonome in caso di adozione e/o affidamento; l'Istituto fornisce, inoltre, le istruzioni in merito alla documentazione da produrre per l'ottenimento delle indennità relative

Il lavoro nella nuova legge europea

Nella legge europea l'art. 24 disciplina le modalità di assolvimento dell'obbligo formativo nel settore marittimo alla luce dell'opzione della tonnage tax; l'art. 30 tratta dei diritti dei lavoratori a seguito del subentro di un nuovo appaltatore

Licenziamento valido anche se comminato tramite sms

Il Tribunale di Genova affronta due temi di notevole importanza: uno di natura specificatamente processuale, attinente al petitum cioè all'applicabilità del rito Fornero; l'altro, di natura sostanziale, relativo alla forma del licenziamento che nella fattispecie è stato comminato dal datore di lavoro tramite sms

CONTRIBUTI E FISCO

Adempimenti fiscali e contributivi, i versamenti al 22 agosto 2016

Per effetto di quanto disposto dal D.L. 16/2012 gli adempimenti fiscali e il versamento delle imposte, dei contributi INPS e delle altre somme a favore dello Stato o degli enti previdenziali, scadenti nel periodo dall'1 al 20 agosto di ogni anno, si spostano al 20 agosto. Quest'anno il 20 agosto cade di sabato, pertanto, il termine slitta ulteriormente al 22 agosto

Apprendistato non professionalizzante e obblighi contributivi

L'Inps fornisce istruzioni in materia di regolare adempimento degli obblighi contributivi previsti per i lavoratori assunti con contratto di apprendistato non professionalizzante ovvero con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca, nei confronti dei quali il datore di lavoro non è tenuto all'assolvimento degli obblighi contributivi in materia di Cigo/Cigs

Uniemens, l'Inps aggiorna il documento e l'allegato tecnico

L'INPS ha reso disponibile la nuova release sia del documento tecnico che dell'allegato tecnico utili alla predisposizione del flusso Uniemens. L'aggiornamento ha interessato il flusso lavoratori dipendenti e gli iscritti alle gestioni ex INPDAP oltre alle codifiche riportate nell'appendice B dell'allegato tecnico

CONTRATTI COLLETTIVI

Fiorai lavorazione e commercio

Le parti sociali hanno siglato l'accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende esercenti la lavorazione, il commercio, il trasporto, l'esportazione e l'importazione all'ingrosso di fiori freschi recisi, verde e piante ornamentali per imprese commerciali, consortili o cooperative e G.E.I.E. Tra le novità dell'accordo: conservazione del posto, contratto di inserimento, formazione professionale, lavoro a tempo determinato, lavoro stagionale, minimi contrattuali, riposo settimanale

PREVIDENZA E ASSISTENZA

Elenco di tutti gli argomenti

  1. a

    Ammortizzatori sociali

    Appalto

    Apprendistato

  2. c

    Cassa integrazione guadagni straordinaria

    Contrattazione collettiva

  3. d

    Dimissioni

  4. i

    Ispezioni sul lavoro

  5. l

    Licenziamento individuale

    Licenziamento collettivo

  6. m

    Maternità

  7. p

    Permessi

    Processo del lavoro

    Pensione

  8. r

    Retribuzione

  9. s

    Somministrazione di lavoro

  10. t

    Trattamento di fine rapporto (TFR)

    Tributi e imposte

  11. u

    UNIEMENS

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