PRIMO PIANO

Apprendistato per qualificazione professionale, quali benefici nel 2017?

Con l'abrogazione della normativa che regolamentava le agevolazioni per le assunzioni dalle liste di mobilità si è venuta a creare un'incertezza interpretativa riguardante la possibilità di stipulare contratti di apprendistato per la qualificazione/riqualificazione, di tipo professionalizzante, con soggetti di qualsiasi età iscritti nelle liste di mobilità e disoccupati

RAPPORTO DI LAVORO

Cigs, la proroga per imprese di rilevante interesse strategico

Il Ministero del lavoro detta le istruzioni per l'estensione della CIGS oltre i limiti di legge e la fruizione del contributo di cui all'art. 6, comma 4, del D.L. n. 510/1996, per le imprese che abbiano sottoscritto accordi in sede governativa entro il 31 luglio 2015, riguardanti casi di rilevante interesse strategico per l'economia nazionale

CONTRIBUTI E FISCO

Flusso Uniemens, nuovo aggiornamento dell'allegato tecnico

L'Inps ha reso disponibile la nuova release dell'allegato tecnico utile alla predisposizione del flusso Uniemens. L'aggiornamento ha interessato l'appendice B, lavoratori dipendenti, denuncia individuale (inidoneità alla donazione sangue) e denuncia aziendale (codifica codici associazione)

Nuovo modello OT24 per le istanze 2017, chiarimenti Inail

L'Inail risponde ad alcuni quesiti in merito agli interventi relativi alle singole sezioni di cui si compone il nuovo modello OT24 per le istanze da presentare nell'anno 2017, relativamente sia ad aziende attribuite di più PAT, sia ad aziende con unica PAT

CONTRATTI COLLETTIVI

Tessili e abbigliamento (industria)

Le parti sociali hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl 4 febbraio 2014 applicabile ai dipendenti dalle industrie tessili, abbigliamento e moda. Le principali novità dell'accordo riguardano: assistenza sanitaria integrativa, contratto a tempo determinato, elemento di garanzia retributiva, ferie, flessibilità, lavoro a tempo parziale e somministrazione, minimi retributivi, permessi e congedi parentali, previdenza complementare

PREVIDENZA E ASSISTENZA

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