EDITORIALE

CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO

Lapidei (industria)

Le parti sociali hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl applicabile ai lavoratori dipendenti da aziende esercenti l'attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, ghiaia, sabbia e inerti. Le principali novità dell'accordo riguardano: assistenza sanitaria integrativa, assunzione e classificazione, bilateralità, congedi per donne vittime di violenza, congedo matrimoniale, contratto a tempo determinato, contratto a tempo parziale, elemento di garanzia retributiva (Egr), maternità e paternità, minimi retributivi, previdenza complementare, qualifiche e quota contrattuale

Gas e acqua

Le parti sociali hanno siglato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per il settore Gas – Acqua. Le principali novità dell'accordo riguardano: contratto a tempo determinato, formazione professionale, minimi retributivi, organismo bilaterale nazionale e permessi.

Autorimesse e noleggio automezzi

Le parti hanno sottoscritto un accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti da imprese esercenti autorimesse, locazioni automezzi, servizi di supporto all'autonoleggio, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovettura su suolo pubblico e/o privato, lavaggio automatico e non automatico e ingrassaggio automezzi, attività di soccorso stradale e di assistenza alla mobilità, nonché le attività direttamente collegate, servizi di noleggio autoambulanza con conducente. Previste novità in tema di: nuova scala parametrale, elemento aggiuntivo della retribuzione, minimi, previdenza complementare, una tantum, contratto a tempo determinato, contratto a tempo parziale, appalti, lavoro agile, elemento di garanzia retributiva, trasferta, lavoro straordinario e buoni pasto.

Elettrici

Le parti sociali hanno siglato l'accordo per il rinnovo del Ccnl per i lavoratori addetti al settore elettrico. Le principali novità dell'accordo riguardano: anzianità, banca ore, contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale, lavoro a turni, maternità e paternità, minimi retributivi, premi di risultato, previdenza complementare, una tantum e welfare aziendale

CONTRATTI DI II LIVELLO

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