PRIMO PIANO

RAPPORTO DI LAVORO

Rapporto di lavoro somministrato e diritto agli assegni al nucleo familiare

Un'importante sentenza della Sezione Lavoro della Cassazione apre la strada al riconoscimento pieno del diritto del lavoratore in somministrazione agli assegni per il nucleo familiare anche per i periodi di attesa coperti dalla c.d. indennità di disponibilità, alla quale dovranno essere commisurati gli importi effettivamente spettanti per i periodi di mancato svolgimento effettivo di attività lavorativa retribuita

Retribuzione variabile, nessun diritto al bonus se non sono fissati gli obiettivi

Non può trovare accoglimento la domanda del lavoratore diretta all'accertamento del diritto a percepire il bonus nel caso in cui gli obiettivi non siano stati fissati dal datore di lavoro, non essendo consentito al giudice un intervento suppletivo circa la determinazione degli obiettivi stessi; solo ove il lavoratore fornisca la prova dell'effettività e dell'entità del pregiudizio che ritiene di aver subito in conseguenza dell'inadempimento del datore di lavoro, potrà ottenere la tutela risarcitoria ai sensi dell'art. 1218 c.c.

CONTRIBUTI E FISCO

CONTRATTI COLLETTIVI

Edili (artigianato)

Le parti sociali hanno sottoscritto un protocollo d'intesa che, confermando quanto previsto nella precedente intesa del 1998, stabilisce la necessità di prevedere a carico delle imprese aliquote contributive uniformi, al fine di perseguire parità di costi tra le imprese e di garantire alle stesse e ai lavoratori del settore dell'edilizia l'uniformità dei trattamenti contrattualmente definiti ed erogati per il tramite del complessivo sistema delle Casse Edili e delle Edilcasse

PREVIDENZA E ASSISTENZA

Elenco di tutti gli argomenti

  1. a

    Assegno per il nucleo familiare (ANF)

    Autotrasporto

    Aiuti alle imprese

    Agricoli

    Assunzioni agevolate

  2. c

    Cassa integrazione guadagni straordinaria

    Congedo

    Controllo del lavoratore

    Contrattazione collettiva

  3. d

    Dirigenti

    Diritti sindacali

    Documento unico di regolarità contributiva (DURC)

  4. i

    INPS

  5. l

    Lavoro subordinato

    Licenziamento individuale

  6. p

    Privacy del lavoratore

    Processo del lavoro

    Pubblico impiego

    Pensione

  7. r

    Retribuzione

  8. s

    Sicurezza del lavoro

    Sanzioni disciplinari

  9. u

    UNIEMENS

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