Il diritto soggettivo alla formazione nei contratti aziendali
L'introduzione del diritto soggettivo alla formazione nella contrattazione potrebbe contribuire alla modernizzazione del nostro mercato del lavoro
L'introduzione del diritto soggettivo alla formazione nella contrattazione potrebbe contribuire alla modernizzazione del nostro mercato del lavoro
Le parti sociali hanno sottoscritto un accordo per l’istituzione, con decorrenza 1° gennaio 2019, del Fondo sanitario, del Fondo prepensionamenti e del Fondo incentivo occupazione per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese Industriali dell'edilizia e affini. Con ulteriore accordo le parti hanno stabilito la possibilità di effettuare i versamenti ai fondi con le buste paga di febbraio 2019
FederlegnoArredo e Feneal - Uil, Filca - Cisl, Fillea - Cgil hanno definito l'incremento dei minimi retributivi da corrispondere con decorrenza 1° gennaio 2019, in applicazione di quanto previsto dal Ccnl 13 dicembre 2016 per il settore legno, mobile, sughero e boschivi e forestali