RAPPORTO DI LAVORO

Contratto a termine, richieste causali e "stop & go" anche in deroga assistita

L'Ispettorato torna ad occuparsi del contratto a tempo determinato dopo la riforma del Decreto Dignità fornendo indicazioni operative per la stipula del cosiddetto contratto a termine in deroga assistita, ai sensi dell'art. 19, comma 3, del D.Lgs. n. 81/2015. In particolare, vengono evidenziate le caratteristiche richieste per l'ulteriore contratto a tempo determinato da sottoscrivere presso gli uffici territoriali dell'Ispettorato

CONTRIBUTI E FISCO

Elenco di tutti gli argomenti

  1. a

    Agricoli

    Appalto

    Agenti e rappresentanti

    Assegno per il nucleo familiare (ANF)

  2. c

    Collocamento obbligatorio

    Comunicazioni obbligatorie

    Costo del lavoro

    Crediti di lavoro

  3. i

    Infortunio sul lavoro

    Ispezioni sul lavoro

    INPS

    IRPEF

  4. l

    Lavoro a termine

    Lavoro sommerso

  5. m

    Malattia professionale

    Maternità

  6. p

    Permessi

    Pensione

    Pubblico impiego

  7. s

    Sicurezza del lavoro

  8. t

    Trasferimento del lavoratore

    Trasferimento di azienda

    Trattamento di fine rapporto (TFR)

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