L'annunciato intervento normativo in materia di salario minimo legale per fronteggiare il fenomeno di dumping salariale, maggiormente presente nei settori commercio e moda, e il diverso ruolo cui il sindacato è chiamato
Le parti sociali, in applicazione di quanto previsto dal Ccnl 18 aprile 2017 per i lavoratori della piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento e per le industrie boschive e forestali hanno definito l'incremento dei minimi retributivi a valere dall'1.3.2019
Le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle cooperative del settore socio–assistenziale–educativo e di inserimento lavorativo. Le principali novità dell'accordo riguardano: assistenza sanitaria integrativa, classificazione del personale, contratti a tempo determinato, contratto a tempo parziale, minimi contrattuali e una tantum
Le parti sociali hanno stipulato un'intesa sull'applicazione dell'Elemento perequativo regionale previsto dall'accordo di rinnovo 17 maggio 2017 per i dipendenti da aziende di panificazione ed anche per le attività collaterali e complementari e dei negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari
